86.4!2025国考税务面试答题逐字稿(考生版)
作者:橙仕公考 日期:2026-01-08
学面试 来橙仕
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广东选调结构化面试平均分81.68分,最高分为91.65分和90.25分;
广东事业单位结构化面试平均分82.61分,最高分为93.5分;
国家公务员结构化小组面试平均分79.88分,最高分为90分;
广东省考材料结构化面试平均分为78.73分,最高分89.2分。
面试答题复盘
考生基本情况
笔试比进面分高11.6分
面试86.4分,综合排名第一
上岸国考税务岗位

考题回顾
第一题:根据以下三幅图分析学习和工作的方式方法,并选择其中一个,结合实际展开论述。

考生开始回答,我认为第一张图体现了日积月累的方式方法,因为随着时间的推移,我们的经验不断增长。第二张图体现了抓住重点的方式方法,有一个明确的重点,我们学习跟工作才有比较好的抓手。第三张图体现了广泛学习的方式方法,因为图中有很多模块,意味着我们要全面提升自己。
接下来,我选择第二张图,抓住重点,来谈谈我的看法。
第一,抓住重点是前提。一方面,对于学习而言,有一个重点能够把握,往往能取得事半功倍的效果。比如在大学期间,期末考试前,老师会给我们划重点,虽然往往一整本书全是重点,但确实对我们很有帮助。另一方面,对于工作而言,因为工作往往是一个系统性的工程,一环扣着一环,把其中的重点环节解决了,那整个工作都能顺利推进。
第二,如何抓住重点?一方面,要加强理论学习,既要多读有字之书,阅读自己专业的书籍,提升自己的专业能力,也要多读无字之书,积极请教身边的优秀同事和领导,学习借鉴先进的经验和方式方法。另一方面,要注重实践检验。对于学习而言,要及时根据学习成果、成绩来动态调整学习重点;对于工作而言,要善用调查研究,了解工作当中存在的不足,并针对性予以优化。相信通过以上两个方面的把握,我们能有一个比较好的基础去抓住重点。
第二题:你是社区负责人,你所在的社区周末要开展一场宣传活动,需要20名志愿者参与,现在有三个主题:1.健康咨询入小区;2.反诈骗宣传;3.社区居民微心愿征集。但是有如下三种情况:
1、有 50 名党员通过公众号进行报名;
2、本周未预报要下雨;
3、你兼职讲解员,周末必须要去;
请选择一个活动主题,谈谈如何开展活动。
考生开始回答,我选择的活动主题是反诈骗宣传。接下来,我来谈谈开展活动的具体思路。
第一,调研要深。一方面,对于当前群众受骗的经典案例进行梳理,明确我们宣传的重点。另一方面,与公安、网信等部门取得联系,告知我们当前开展的活动,邀请他们来一起参与。同时,与气象部门取得联系,根据天气情况灵活安排时间。
第二,协调要好。一方面,与报名的党员进行沟通,告知我们当前的活动情况,确实只需要20名志愿者参与,希望他们能够理解,我们会以志愿服务时长作为我们选择的标准,选出前20名党员作为志愿者。对于其他党员,我们可以邀请他们作为我们资料梳理、后期宣传等工作的参与人员。另一方面,对于市科技博物馆的讲解工作,我会尝试进行协调。如果能够协调好,我会安排好工作。如果不能协调,我会以此作为契机,将本次反诈骗宣传与科技博物馆讲解进行结合,提升活动的创新性、趣味性。
第三,开展要细。第一个环节是专人讲解。由我来讲解一下我市当前一些先进的科学技术,比如宇树科技机器人、人工智能软件等。同时,由公安、网信等部门工作人员讲解一下诈骗分子常用的话术以及群众可以使用的一些识别技巧等。第二个环节是VR、AR体验。设置常见的诈骗场景,让群众亲身体会,增加趣味性,达到寓教于乐的效果。第三个环节是科技展示。让群众观看宇树科技机器人的风采,以及如何使用人工智能软件、大数据分析技术对诈骗行为进行识别。第四个环节是互动问答。群众对本次活动的科技产品或者诈骗识别手段进行提问,我们及时予以解答。
第三题:小李是公司人才引进来的重点技术人员,在老张的团队实习了一年,团队里的人都非常认可小李的工作能力,但是他性格急躁、不善协作,小李想留在老张的团队,但老张很犹豫。老刘是另一个团队的负责人,他想要小李和他一起工作,他找到领导说明了情况,领导让老刘来找老张说明进行沟通。现在你是老张(沟通方),请下一个考友充当老刘(被沟通方)配合你开展互动模拟。
两两搭档,双方均需(答题规则:C+A,A+B,B+C,要发言沟通。不仅沟通方要答题,被沟通方也要说话。限时3分钟,要求站立作答。)
考生开始模拟。
老刘啊,我刚看到你给我发的信息,刚才在忙,那么现在咱们可以好好交流一下。我也了解老刘你的来意,但小李啊,他对于我们这项工作非常重要。我们当前正在大力推进以数治税,小李他计算机专业背景出身,个人的技能水平和业务能力非常突出,是我们不可或缺的业务骨干,团队里面的其他人对小李非常肯定,他本人呢,也是希望能够继续待在我们团队,对于你这个请求,我确实没办法答应。
老刘:……………………
对于你谈到的小李性格方面的问题,其实接下来我们团队会采取一些保障措施。我们会给他安排一位工作经验丰富、耐心细致的老同事,跟他一起开展工作。因为,我觉得改变一个人的性格很难,但是我们可以给他安排合适的同事,来弱化他性格上的弊端,也能发扬我们“传帮带”的优良传统,提升小李的团队协作能力。另外啊,对于你们团队的需求,我也是有所了解的。其实,咱们两个团队可以多一些交流学习的活动,让小李发挥自己专业能力方面的优势,帮助你们团队成员提升能力。我也了解到你们团队有些成员的材料书写能力非常突出,因为我们团队接下来有一个对外宣传的工作,因此呢,也想借着这个机会,多跟你们学习学习。咱们两个团队今后呀,一定要多交流交流,才能一起进步,更好地开展工作。
考生模拟完毕。
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